Evaluaciones Psicométricas
Permiten conocer y documentar rápidamente características personales como: inteligencia, conducta, adaptabilidad, vocación, personalidad, habilidades y valores.
La Selección de Personal es la puerta de entrada a las organizaciones. Para poder abrir esa puerta es necesario conocer profundamente a los posibles candidatos que pertenecerán a nuestra empresa; para ello podemos usar algunas herramientas, como son las evaluaciones psicométricas.
WINSIEP facilita este trabajo mediante 1T evaluaciones psicométricas automatizadas y validadas.
q Sistema HUMANSYS contiene: bolsa de trabajo, Test de preferencias Cromáticas TPC (Lüscher) y CLEAVER PLUS, factores que evalúa: Estabilidad emocional y compatibilidad persona / puesto.
q TERMAN MERRIL Capacidad Intelectual q 16 PF Rasgos Genéricos de
la Personalidad q PAO Pruebas de Aptitudes Operativas q KOSTIC Estilo Administrativo q MBTI Perfil Tipologico de personalidad q IPV Inv. de la Personalidad del Vendedor q LIFO Estilo Gerencial q EDWARDS Preferencias e Intereses Personales q BPA 1 y 2 Aptitudes Básicas Administrativas q MOSS Habilidades de Interacción / supervisión q B & M Estilo Dominante de Liderazgo q Sistema HUMANPLUS Potencial de Desarrollo q ALLPORT Personalidad Valores
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